Fondo Sociale del CRAL GORI

Il Consiglio Direttivo del CRAL è lieto di informarvi che è stato approvato il nuovo Regolamento del Fondo Sociale, entrato in vigore il 1° luglio 2026.

Il Fondo Sociale rappresenta l’evoluzione del Fondo di Solidarietà istituito nel 2017.

In questi anni il Fondo di Solidarietà ci ha consentito di esprimere concretamente la nostra vicinanza nei momenti più difficili, sostenendo i colleghi e le loro famiglie in occasione di eventi luttuosi.

Il Consiglio Direttivo ha scelto di compiere un passo ulteriore, molto atteso e desiderato dalla popolazione aziendale, ampliando questo importante strumento affinché possa accompagnare i Soci non solo nei momenti di dolore, ma anche negli eventi più significativi e felici della vita personale e lavorativa.

L’intento è quello di costruire uno strumento ancora più vicino alle Persone: un’evoluzione che rafforza il senso di appartenenza alla nostra comunità e che interpreta al meglio i valori di mutualità, partecipazione e vicinanza che ispirano da sempre l’attività del CRAL.

Nasce così il Fondo Sociale, che riunisce in un unico strumento:

• il Fondo di Solidarietà;
• il Fondo Nascite e Adozioni;
• il Fondo Dono Pensionamenti.

Cosa prevede il Fondo Sociale

Il Fondo interviene nei seguenti casi:

• decesso del Socio effettivo o di un componente del suo nucleo familiare (coniuge o convivente, figli conviventi o fiscalmente a carico, secondo quanto previsto dal regolamento);
• decesso del Socio pensionato, entro tre anni dalla cessazione del rapporto di lavoro con Gori;
• nascita o adozione di una figlia o di un figlio;
• pensionamento del Socio, al ricorrere dei requisiti previsti dal regolamento (pensione di vecchiaia, pensione anticipata o risoluzione consensuale con i requisiti indicati, dopo almeno dieci anni di servizio);
• eventi socialmente rilevanti o calamità naturali, per i quali il Consiglio Direttivo potrà deliberare specifici interventi di solidarietà.

Come funziona

L’adesione al Fondo sarà automatica per tutti i Soci del CRAL, con la possibilità di rinunciare in qualsiasi momento mediante semplice comunicazione all’indirizzo cralgori@goriacqua.com.

Per sostenere le diverse iniziative è previsto un piccolo contributo economico, trattenuto automaticamente soltanto al verificarsi degli eventi:

• 3 euro per gli interventi relativi ai casi di decesso e agli eventi socialmente rilevanti;
• 1 euro in occasione di ogni nascita o adozione;
• 0,50 euro in occasione di ciascun pensionamento.

Le somme raccolte saranno destinate ai beneficiari previsti dal regolamento:

•ai familiari o ai beneficiari designati nei casi di decesso;
•al Socio richiedente in caso di nascita o adozione;
•all’acquisto di un dono per il Socio che conclude il proprio percorso lavorativo in Gori;
•a iniziative di solidarietà in favore di popolazioni colpite da calamità o eventi straordinari, nei casi deliberati dal Consiglio Direttivo.

Il Fondo potrà inoltre essere integrato da un contributo della Società Gori nei casi previsti dal regolamento.

Con questa iniziativa il CRAL intende rafforzare il senso di appartenenza e di solidarietà che da sempre caratterizza la nostra comunità, promuovendo una partecipazione concreta nei momenti più importanti della vita di ciascun Socio.

Desideriamo, per questo importante risultato, rivolgere un sentito ringraziamento anche all’Azienda, che ha condiviso e sostenuto questo progetto.

Vi invitiamo aconsultare il Regolamento del Fondo Sociale del CRAL GORI. 

 Oggi possiamo dirlo ancora più forte: siamo UNA GRANDE FAMIGLIA!

Un cordiale saluto.
Il Consiglio Direttivo del CRAL GORI